Вакансии

Поток заявителей по швейцарскому направлению растёт, и вместе с ним растёт команда. На этой странице публикуются вакансии: визовый центр Швейцарии ищет людей, которым интересна не механическая обработка бумаг, а живые истории — чья-то учёба в Лозанне, лечение в цюрихской клинике или первая поездка в Альпы. Направление стабильно круглый год: летом — туризм и учёба, зимой — горнолыжный сезон, так что сезонных сокращений у нас не бывает.

Открытые направления

Визовый консультант

Ведёт заявителя от первого звонка до паспорта с решением: подбирает категорию, проверяет документы, заполняет заявления в системе swiss-visa.ch. Требуются внимательность, грамотный русский язык и уверенная работа с онлайн-сервисами; английский, немецкий или французский от уровня B1 — весомый плюс, ведь интерфейсы швейцарских систем русской версии не имеют. Кандидатов без визового опыта обучаем под руководством наставника.

Оператор колл-центра

Первая линия: телефонные консультации, приём заявок, координация записи на подачу. Нужны чёткая речь, доброжелательность и умение быстро находить ответ в базе знаний. График — будни с 9:00 до 16:00; типичный карьерный маршрут — через год работы вырасти в визового консультанта.

Менеджер по работе с документами

Контролирует комплекты по требованиям консульства, готовит описи и переводы, следит за сроками действия справок. Швейцарские досье не прощают небрежности — неоплаченная бронь или просроченная выписка означают отказ, — поэтому позиция подойдёт людям с любовью к чек-листам: бывшим сотрудникам банковского бэк-офиса, нотариата, кадрового делопроизводства.

Что предлагаем

• офис в центре Москвы (Грохольский переулок 27), для опытных специалистов — гибрид;
• оклад плюс премия за качество досье — не процент с продаж;
• обучение процедурам Швейцарии и Шенгена за счёт компании;
• наставник на испытательный срок и понятные критерии его прохождения;
• пятидневка без переработок, оплачиваемые отпуск и больничный.

Как откликнуться

Резюме присылайте на visa@swiss.vfshelpline.ru с темой «Вакансия» и коротким сопроводительным письмом — его мы читаем внимательнее анкетных строк. Ответ даём в течение недели, дальше — собеседование в офисе или по видеосвязи. Подходящей роли нет, но уверены, что усилите команду? Пишите всё равно. Подготовиться к разговору помогут страницы о компании и нашей миссии.