Для найма работника из третьей страны трудовое ходатайство подаёт работодатель в компетентный кантон. Это не туристический и не въездной визовый комплект. Досье должно объяснить должность, выбор кандидата, квалификацию и условия труда.
Основной состав по SEM
- Кантональная форма заявления и копия паспорта.
- Документы поиска кандидатов и приоритета рынка, если применимы: RAV/EURES, объявления, другие поисковые действия, полученные отклики и причины непринятия.
- Табличное резюме, дипломы и подтверждения квалификации и опыта.
- Оригинальный язык документов и заверенные переводы, если они не на официальном языке Швейцарии или английском.
- Обоснование необходимости вакансии, описание обязанностей и компании.
- Трудовой договор либо подтверждение перевода сотрудника с зарплатой, надбавками и расходами.
Для проектной работы SEM дополнительно называет заказ или договор, описание проекта и план реализации. Новая компания представляет сведения о создании и бизнес-план. Кантон вправе затребовать дополнительные материалы.
Как обосновать выбор кандидата
Покажите связь требований должности с подтверждёнными навыками. Не ограничивайтесь утверждением, что кандидат «уникальный». Описание вакансии, объявления и причины отклонения откликов должны быть согласованы; специальные условия не следует придумывать задним числом только под выбранного человека.
Распределите ответственность
Работодатель готовит компанию, вакансию, подбор и договор. Кандидат предоставляет достоверные личные данные, квалификацию и опыт. Назначьте координатора дополнений и сохраните окончательную версию досье: несогласованные исправления нескольких участников могут дать разные даты или должности.
Сверьте оплату и даты
Укажите, что является зарплатой, компенсацией расходов и надбавкой; не объединяйте их в одну необъяснённую сумму. Дата предполагаемого начала должна учитывать необходимость решения и въездной процедуры. Подписанный договор не заменяет допуска к работе.
После трудового решения
Переходите к визовым документам применимой категории после необходимых согласований. Федеральное одобрение не равно разрешению въезда: требуется дальнейшая связь кантона с представительством. Для кандидата важно получить согласованную инструкцию работодателя, а не самостоятельно подать туристическое заявление на тот же проект.
Полную последовательность найма объясняет статья о рабочей визе.
Официальные источники
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов