Рабочая виза (разрешения L и B)
Рабочая виза в Швейцарию доступна квалифицированным специалистам: работодатель обязан доказать, что вакансию нельзя закрыть кандидатом из Швейцарии, ЕС или ЕАСТ, и подать ходатайство в кантональную службу. Квота 2026 года для граждан третьих стран — 8 500 разрешений: 4 500 категории B и 4 000 категории L, распределяемых по кантонам поквартально.В разделе — порядок оформления рабочей визы, устройство квотной системы и различия разрешений L и B.
Разрешения L, B и C: статусы работы в Швейцарии
Чем отличаются швейцарские разрешения L, B и C: сроки действия, привязка к работодателю и кантону, продление и путь к постоянному статусу.
Квоты на рабочие визы
Квота 2026 года — 8 500 разрешений для специалистов из третьих стран: 4 500 B и 4 000 L. Разбираем, как лимиты распределяются по кантонам и что делать при их исчерпании.
Рабочая виза
Как устроена рабочая виза D в Швейцарию: ходатайство работодателя, приоритет местного рынка, квота 2026 года на 8 500 разрешений и сроки рассмотрения 6–12 недель.