ETH Zürich и EPFL входят в мировую элиту технических школ, CERN собирает физиков со всей планеты, а фармацевтические концерны Базеля содержат исследовательские центры размером с университет. Наука — та сфера, где Швейцария открыта кандидатам из третьих стран больше всего. Виза научного сотрудника в Швейцарию оформляется как национальная виза D на основании контракта с принимающей научной организацией, и именно контракт решает почти всё.
Для научных сотрудников действует льготный допуск: университеты и исследовательские центры обосновывают найм иностранца научной необходимостью, а не тестом рынка труда. Решение остаётся за кантоном и SEM; сроки — ориентир 6–12 недель.
Кто проходит по научному треку
- постдоки и научные сотрудники с контрактом университета, федеральной высшей школы или института;
- докторанты — их статус сочетает элементы учёбы и работы, ближе к студенческой визе, если основная цель — степень;
- исследователи корпоративных R&D-центров — фарма, инжиниринг, ИТ;
- приглашённые профессора и участники грантовых проектов национального научного фонда SNSF.
Каким требованиям должен отвечать кандидат и как искать позиции — в отдельном обзоре академических позиций.
Порядок оформления
- принимающая организация подписывает контракт и подаёт ходатайство в миграционную службу кантона;
- кантон согласует допуск с SEM — для науки процедура идёт мягче общего найма, описанного в статье о рабочей визе в Швейцарию;
- исследователь подаёт документы на визу D в Москве: контракт, дипломы и степени с переводами, CV, анкета, биометрия;
- после въезда — регистрация в коммуне и карта L или B в зависимости от срока проекта: различия — в материале о разрешениях L и B.
Семья и перспективы
Научный контракт на год и дольше даёт право перевезти супруга и детей по процедуре воссоединения семьи; супруг получает доступ к рынку труда. Годы исследовательской работы засчитываются в стаж проживания, а переход из академии в индустрию возможен через новое ходатайство работодателя. Публикационная активность и грантовая история — аргументы, которые кантоны реально учитывают при продлениях.
Документы и особые случаи
Базовое досье исследователя: контракт или приглашение принимающей организации, дипломы и свидетельства о степенях с переводами, академическое CV со списком публикаций, при грантовом финансировании — подтверждение фонда. Кандидатская степень признаётся эквивалентом PhD, но перевод и нострификацию лучше подготовить заранее. Особняком стоит CERN: сотрудники и ассоциированные участники организации оформляются по её собственным каналам со специальными легитимационными картами, минуя часть стандартной процедуры, — уточняйте маршрут у кадровой службы. Приглашённым на короткие конференции и летние школы достаточно визы C на краткосрочное обучение. Сроки стройте с запасом: кадровые службы вузов готовят ходатайство две–три недели, кантональное согласование занимает до двух месяцев, и лишь затем открывается визовое окно — под сентябрьский контракт документы должны уйти в кантон в мае. Финансовую часть досье закрывает зарплата по контракту: отдельных гарантий, как у студентов, исследователям показывать не нужно, но выписка на первый месяц жизни до аванса не помешает.
Получили оффер от университета или научного центра? Позвоните по телефону +7 (499) 325 45 87 или запишитесь на приём — подготовим переводы дипломов и степеней, проверим комплект и согласуем подачу с датой старта контракта.
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов